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班主任工作

班主任工作十忌

作者:本站 来源:本站 日期:2019/10/18 10:25:13 人气:410

班主任是学校教育教学活动中第一线的骨干力量,是学校教育工作最基层的组织者、教育者、协调者和指导者,是班级教师的核心。由此可见,班主任的个人修养、素质、能力就显得尤为重要。结合笔者多年的班主任工作实践和经验,一个好的班主任在工作中应该避免以下几个方面: 

 一、忌无的放矢

古人云:“知己知彼,百战不殆。”了解班级学生情况是班主任第一位的工作。任何一个班级都是一个特定的组合,其成员结构及社会的联系区别于其他班级,这样一个班级自身就是一个共性和个性的集合体,班级中的每一个孩子都有独特的“个性”,每个“个性”都有自己的存在和运动方式,并对他人和班级发生影响。因此,班主任可以采用观察、调查、谈话、座谈、活动等方式研究、了解学生情况,并对了解的情况进行分析、整合,得出结论,据此去有针对性地开展工作,肯定收效显著。 

  二、忌无计划性

订好班主任计划是做好班主任工作的重要环节。有的老师,当了几年班主任,从未订出一个切实可行的工作计划,工作中盲目性很大,班级管理零敲碎打,今天一个主意,明天又有一个想法,想到哪里就做到哪里,弄得学生无所适从。头痛医头,脚痛医脚,效果自然不理想。 

  三、忌言而无信 

  班主任要言而有信,说到的必须做到,做不到的就不说。不论是惩罚还是奖励,都要说到做到。这不仅是班主任威信树立的有效途径,同时也是做人的首要任务,守时守信,才能得到学生的信赖,所谓“亲其师,方可信其道”。

四、忌乱发脾气 

  马卡连柯曾说:“不能克制自己的人,就是一台被损坏的机器。”损坏的机器无异于废物,它不能正常工作,也没有效果。同样,班主任在处理班级事务时,如果不能采用克制的态度,而是采取粗暴、简单、冲动的办法,虽然一时压住了学生,但终究不是长久之计。当然学生出现违纪违规行为时,班主任也不能听之任之,见之随之,而是根据当时的实际情况,因势利导,及时对学生进行教育引导,要晓之以理,动之以情,导之以行,让教育语言震撼在学生心灵深处。

五、忌知错不改死要面子 

  班主任也是人,他(她)也有犯错误做错事的时候,但班主任切忌顾及师道尊严,知错不改,死要面子,那对工作有百害而无一利。如果说错了话,或做错了事情,都应该及时向学生表示歉意,这样不仅不会降低班主任的威信,而且会增加学生对班主任的敬佩。

六、忌单枪匹马 

  班主任受学校委托,全面教育、管理一个班级,但不是单枪匹马地工作,而是领导一个班级教师群体在工作。大量的教育工作是通过任课教师在教学过程进行的,任课教师是班级的重要教育力量。班主任要善于依靠任课教师,充分发挥任课教师教学活动的教育功能,这是落实学校计划、全面贯彻教育方针的重要保证。在班级教学活动的舞台上,班主任要积极完成“教”与“学”的信息反馈,注意学科间的相互渗透,如教育思想的统一,步调的协调,教育要求的一致。班主任应成为班级教师集体教育力量联结的纽带,使班级形成巨大的“向心力”和教育合力。 

  七、忌处理偶发事件时手忙脚乱 

  班主任在处理班级事务,特别是突发、偶发事件时,如:学生打架、生病、冲突等等,切忌手忙脚乱,要能控制情绪,沉着冷静,“冷”(处理)“热”(处理)有别。 

首先要了解情况,掌握分寸。“了解是教育的钥匙”,是处理偶发事件的前提,在偶发时间发生后,班主任要注意调查研究,了解事件发生的原因,然后再审时度势,采取灵活的教育方式,表现出准确的分寸感,不滥用奖惩手段。最后要总结经验,探索规律。从偶然性中找出必然性,探索出规律的东西。这样就能减少工作的盲目性和随意性,把偶发事件所带来的损失减少到最低限度。 

  八、忌一味表扬 

  在班级教育、管理中,班主任一味奉“好学生是表扬出来的”,是不够的。其实教育本身就是十八般武艺全用,表扬、批评、奖励、惩罚……什么都应该有,没有惩罚的教育是不完整的教育,没有惩罚的教育是一种虚弱的教育,不负责任的教育。一味的表扬、不分场合的表扬、不切合实际的表扬只能滋长学生骄傲、自满、虚荣,甚至反感的心理。班主任应该教育学生勇于承担责任,一个能承担责任的人,才是现代人。当然,在实施惩罚时要注意方式方法,要做到合法、合情、合理。

  九、忌事无巨细一手包办

一个人的精力毕竟有限,看过《三国演义》的人都知道诸葛亮是如何死的,他不是战死疆场,也不是寿终正寝,他是精疲力竭而死。他事无巨细,统统过问,最后是筋疲力尽而死。因此,在班主任工作中,要抓大放小,把精力放在班级建设的大事上。包括班级制度的建设,班干部的培养,班级管理体系的运行等。有一些具体的事情,可以放手让班干部和学生来完成,班主任在中间起指导、组织、协调作用。

十、忌将学生分三六九等

单纯地以分数高低来评价学生,将学生分成好、中、差,这样很容易引起学生的反感,其实每个学生都是聪明的,只是因学生学习方法、功底、学习态度、学习的意志品质问题造成了成绩的差异。作为老师,一定要不能以成绩来分好中差学生,这样,伤害了成绩差的学生,中等学生也有意见,成绩好的学生也反感。并非上策。  

 

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